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    工作,只是一種心態

  • 作者: 張鵬朝
  • 來源: 美文閱讀網
  • 發表于2016-11-19 17:07
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  •   我說工作,也就只是一種心態而已?;蛟S很多人不這么認為,或許很多人覺得工作靠的是能力,靠的是技巧,靠的是技術。但是我還是認為,工作僅僅只是一種心態而已。
      
      在我們的工作中,因為公司的職能,劃分了很多崗位,什么做銷售的,做策劃的,做宣傳的,做設計的,做市場的,做客服的,做售后的等等,職位的劃分數不勝數。每一個職位都有自己相應的要求,需要技術,需要經驗,需要技巧,還是需要能力。形形色色數不勝數,也正是因為這樣,才得以是每一個崗位的人員能夠按照規定去工作。
      
      每一個人也就按照公司規定的時間上班,然后又按照規定的時間下班,每天都是這樣的,或者偶爾會加班,偶爾會請假。但是每個人還是按照應有的規則去辦事,每一家公司都有自己的考核機制,按照自己的規定給自己的員工加工資,發提成。日復一日,年復一年。
      
      或許有人在工作中會提到,端正自己的態度,用平和的心態去對待,但是很多人都沒有去想過,我們為什么要心甘情愿的按照自己公司的這個規則去工作。因為我們盲目的在工作,所以我們忘記了思考這個問題;因為別人也是這樣工作的,所以我們就應該按照這樣的規則去工作。
      
      我們一成不變的用這樣的方式去工作,當我們遇到不順心的事情,就會內心不平衡。因為我們按照規則辦事,也是因為這個,當我們感覺到不平衡的時候,才會覺得規則有問題,制度有問題,所以在工作中,我們聽到了抱怨。員工對老板的抱怨,老板對員工的不滿,員工對員工的嫉妒,主管對下屬的排擠,下屬對主管的猜疑。因而就造成了這樣一個奇怪的圈子,每個人都在自己的怪圈子里面。
      
      最后員工不滿了,最極端的選擇就是離職。對于公司來說,只是失去了一名員工,但是對于員工來說,失去的是對公司的信心和自己本應該有的前程。
      
      如果,我們在規則的基礎上用心態去工作呢?工作,也就成為了一種心態而已,有且只有一種。每一個公司的HR,在招納新員工的時候更多關注的是這個人的工作能力和經驗,有經驗的工資自然高,在這個工資評論能力的時代,高工資就是對能力和經驗的最好詮釋。很少有人去關注一個新同事的心態問題,所以進入一家公司也就是從一個怪圈子進入到另一個怪圈子而已,沒有其他特殊的意義。
      
      心態問題,才是工作的關鍵。用一個好的心態去工作,我們達到的是事半功倍的效果。我寧愿要一個能力弱而心態好的菜鳥,也不會收納一個滿是怨言的高手。你感覺自己的能力越強,所以你的心就會越浮躁,你就不會明白自己應該要什么。所以能力不是證明工作的根本,心態才是。一個人因為能力很強,而每天待在家里無所事事,比起那些因為能力差而拼命努力的人來說,就是上天的恩賜。
      
      無論你做什么性質的工作,都需要你一個好的心態。工作永遠沒有好壞之分,有好壞之分的只有你的心態。
      
      用積極樂觀的心態去對待自己每一天的工作,你就不會遲到,就不會推卸責任,就不會無所事事,就不會不進步,這才是你所想要的那一份工作。也就會發現,我們需要的不是一個工作,而是一種心態。
      
      有一天,我們會發現用消極心態工作的那些人,不是想辦法拼搏,而是希望有好運從天而降。好運永遠是降臨在這個用積極心態工作的你的身上。你準備好了么!

      本文標題:工作,只是一種心態

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